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The Paper

2020-02-09 01:33

  我是否有权利不上班并且要求他们不扣工资?他们这么做合法吗?没签订劳动合同

  1.要看单位的情况,如果单位是涉及国计民生的保障城市运营的单位,在疫情期间不能停工,员工应当上;如果员工不上班,单位可依据规章制度作出纪律处分。

  2.如果是一般的单位,根据上海市政府的通知,2月9日24时之前不得复工,如果单位擅自复工的,员工可通过12345热线投诉。

  历史上有些对付疫情的方法与措施值得了解与借鉴,1、比如对付麻风的的方法是隔离,早期是将患者驱逐出境(乡镇),近代以来是建立麻风病院,将患者集中在规定地区疗。